Socialnämnden behandlade vid sitt möte i december ett ärende som rör ersättning vid akuta inhopp inom handikapp- och äldreomsorgen. På grund av brist på timanställd personal är det i dag, enligt ärendets beredning, svårt att bemanna många arbetspass.Socialsekreterare Lis Karlsson säger att frågan första gången aktualiserades förra sommaren. Bemanningssituationen vid omsorgshemmet Annagården var då mycket ansträngd – det var helt enkelt svårt att få alla sommarvikariat tillsatta.Kommunstyrelsen godkände i juni en speciallösning över sommaren, där tillfälliga vikarier erbjöds en timlön om 16 euro för nattpass. Närvårdare med dagpass som erbjöd sig att ta nattpass fick samma förhöjda timpenning.– Kommunstyrelsen gick med på det för att man skulle kunna täcka upp arbetslistorna under sommaren.Men enligt Lis Karlsson har behovet kvarstått.– Det är jättesvårt att täcka arbetspassen. Inom äldreomsorgen täcker personalen upp för varandra, och inom handikappomsorgen har tjänster köpts in från Folkhälsan och Björkkö.Facket hörsEnligt Lis Karlsson skulle akutpengen kunna fungera som ett billigare alternativ än att hyra in personal. Ett förslag till riktlinjer har också tagits fram av förvaltningen. Enligt dessa skulle systemet med flitpeng tillämpas endast vid akuta inhopp. Ledig personal som hoppar in med kort varsel skulle få extra ersättning, utöver den ordinarie lönen, med halv timersättning mot vad den jobbar. Den som dagtid hoppar in och jobbar 7,75 timmar skulle till alltså ersättas för ytterligare 3,87 timmar – och så vidare.– Vi vill framför allt uppmuntra personalen så att de har något för det om de hoppar in extra, säger Lis Karlsson.Socialnämndens beslut blev att ärendet ska återremitteras för vidare utredning. Nämnden vill att facket kontaktas, så att man är säker på att arrangemanget inte bryter mot några regler.
 

Annika Kullman