Ålands förvaltningsdomstol (Åfd) upphäver Lemlands beslut från 2021 när det gäller tillsättandet av teknisk chef. En annan person som sökte jobbet besvärade sig mot beslutet till Åfd eftersom det enligt honom tillkommit i felaktig ordning. Nu upphäver förvaltningsdomstolen kommunens beslut, eftersom det felaktigt fattades av kommunstyrelsen i stället för av kommunfullmäktige.

”Det fanns en diskrepans i kommunens interna styrdokument och därför har det funnits frågetecken kring vilken instans som var behörigt anställande organ”, skriver Lemlands kommundirektör Julia Lindfors i ett mejl till Ålandstidningen.

Enligt henne har kommunstyrelsen utgått från förvaltningsstadgans bestämmelser om anställande organ och därför har styrelsen fattat beslutet, medan det i tjänstebeskrivningen för den aktuella tjänsten stod att det var fullmäktige som skulle fatta beslutet efter hörande av berörd nämnd. Domstolens bedömning är att tjänstebeskrivningens skrivning om anställande organ skulle ha ägt företräde.

Enligt Julia Lindfors får beslutet ingen praktisk påverkan på något befintligt anställningsförhållande, eftersom den som anställdes genom rekryteringsbeslutet 2021 inte längre jobbar kvar för kommunen.

”Däremot måste kommunen givetvis gå igenom samtliga tjänste- och befattningsbeskrivningar, och övriga interna styrdokument, för att säkerställa att alla följer den av kommunfullmäktige beslutade anställningsordningen som framkommer i förvaltningsstadgan, så att liknande misstag inte sker framöver”, skriver Julia Lindfors.

Kommunen har enligt Julia Lindfors de senaste åren kontinuerligt arbetat med att utveckla och förbättra rekryteringsprocesserna för att säkerställa att de är trygga och korrekta.